Zeven jaar geleden zwaaiden we onze sympathieke collega Bas Waterval uit, de koning van de to-do lijstjes, onze gestructureerde steun en toeverlaat. Hij zag kansen elders; een inhoudelijke interessante baan tegen een fraai salaris. Bas nam een weloverwogen besluit en vertrok in goede harmonie. We snapten het wel, al was het toch heel jammer. Maar gelukkig bleven verschillende vriendschappen bestaan.

Een leerzame reis

Maar kijk nu! Na zeven jaar en een leerzame reis door de keukens van twee andere accountantskantoren, is onze Bas weer thuis! En wat zien we? Een Bas 2.0. Meer ervaring, een stuk relaxter en zo geeft hij aan, hij laat zich niet meer zo snel gek maken. Die gestructureerde aanpak is gelukkig niet verdwenen, maar Bas is flexibeler en meer in balans. Hij werkt nog steeds hard en verwacht dezelfde inzet ook van collega’s, maar daarnaast weet hij dat een goede sfeer, een fijne samenwerking op basis van vertrouwen en respect, een platte organisatie en leuke collega’s onbetaalbaar zijn.

Zijn avontuur buiten de deur was een waardevolle leerschool. “Soms waardeer je weer wat je hebt als je het even kwijt bent. Bij het ene kantoor bleek de match tussen de leiding en mij er niet te zijn. Bij het andere was de sfeer top, vergelijkbaar met hier, maar de doorgroeimogelijkheden beperkt vanwege de omvang van het kantoor.” Bas wil graag doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid en meer klantcontact. Ambities die we aanmoedigen! De toekomst zal uitwijzen wat hem het beste past.

Elkaar weer in de ogen kijken

Bas vertelt; “de afgelopen jaren ben ik regelmatig benaderd door recruiters, die wees ik resoluut af. Die weg wilde ik niet meer inslaan. In het contact met een oud-collega maakte ik desgevraagd wel kenbaar dat ik open stond voor serieuze gesprekken. Euregio HabetsRoyen had hier wel oren naar en van het een kwam het ander. Ik was weer welkom, onder voor beide partijen acceptabele condities.”

Ook Euregio HabetsRoyen erkende dat Bas mooie stappen had gemaakt en weer een waardevolle aanvulling zou zijn voor de organisatie. Daarom biedt zijn oude-nieuwe werkgever Bas de dynamiek en omvang die hij nodig heeft om zijn volgende carrièrestappen te zetten. Hier kan hij zijn ambities niet alleen dromen, maar ze ook daadwerkelijk waarmaken, dankzij de schaalgrootte van de organisatie.

Inmiddels is hij alweer 5 maanden aan de slag. Het was even aanpoten. Als ervaren relatiebeheerder heeft hij achterstallige klussen grondig kunnen uitzoeken en afgewikkeld. Hij is gelukkig niet gillend weggerend. “Zo erg zijn die eerste maanden nu ook weer niet geweest”, geeft hij met een grote glimlach toe. “Het was een interessante herstart!”

Toon lef

Bas is weer in zijn element en heeft ook een duidelijke boodschap voor jonge accountants en financials: “Kijk verder dan je neus lang is! Juist als je jong bent, zonder al te veel ballast, is dat hét moment om die horizon te verbreden en levenservaring op te doen. Werkgevers: geef die ruimte en laat de deur open!”

 

Welkom terug, Bas! We zijn blij dat je er weer bent en kijken ernaar uit om samen met de ‘coolere’ versie van onze oude bekende de toekomst tegemoet te gaan!